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?圓方集團(tuán)成立于1994年，由下崗女工薛榮帶領(lǐng)16名下崗工人艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，從一個(gè)不起眼的保潔、家政公司，發(fā)展成為涵蓋“綜合后勤服務(wù)、人力資源服務(wù)、專業(yè)母嬰服務(wù)和高端健康投資”四大業(yè)務(wù)集群的大型綜合服務(wù)業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)年產(chǎn)值近30億，員工人數(shù)6萬余人。圓方集團(tuán)20…
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?啟迪控股股份有限公司“十二字方針”內(nèi)控制度體系，是在有效監(jiān)管的前提下，充分授權(quán)、陽(yáng)光激勵(lì)，三者共同發(fā)揮作用，缺一不可，共同構(gòu)成了啟迪管理制度的基石。在具體操作上，通過構(gòu)建“法人權(quán)”、“財(cái)務(wù)權(quán)”、“經(jīng)營(yíng)權(quán)”三權(quán)分立管控模式，推行董秘制度以及垂直財(cái)務(wù)管理制…
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尹弘省長(zhǎng)在省國(guó)資委調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào) 加壓負(fù)重奮發(fā)有為推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu) 2020.09.07?（編者摘自省國(guó)資委網(wǎng)站，有刪節(jié)） 日前，省長(zhǎng)尹弘到省國(guó)資委調(diào)研，強(qiáng)調(diào)要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，貫徹落實(shí)好省委十屆十一次全會(huì)精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，不斷提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。尹…
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寧高寧：企業(yè)管理歸根結(jié)底人是全部 2020.08.31?（摘自新浪網(wǎng)，編者有刪節(jié)） 創(chuàng)造價(jià)值是企業(yè)的終極目標(biāo)，選人用人就是為這個(gè)目標(biāo)服務(wù)。在為何企業(yè)管理“人在上”？如何選拔人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人？職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具有什么素質(zhì)？寧高寧一一做了自己的解讀。企業(yè)的經(jīng)理人有五種類型。第一，守業(yè)型。守業(yè)型的經(jīng)理喜歡管大公司…
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以集團(tuán)混改深化國(guó)資國(guó)企改革 2020.08.31?(摘自《國(guó)資小薰》微信公眾號(hào)，入選時(shí)編者有刪節(jié)) 今年的政府工作報(bào)告提出，實(shí)施國(guó)企三年改革行動(dòng)。完善國(guó)資監(jiān)管體制，深化混合所有制改革。這切中了國(guó)資國(guó)企改革的著力點(diǎn)。深化混合所有制改革，應(yīng)該注重以下兩個(gè)方面。一、混改層級(jí)的選擇。國(guó)有企業(yè)集團(tuán)二級(jí)及以下層級(jí)企…
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